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Konflikte in Organisationen: Formen, Funktionen und Bewältigung (Wirtschaftspsychologie), by Erika Regnet
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Formen, Funktion und BewältigungBroschiertes BuchIm Mittelpunkt des Buches steht der Umgang mit Konflikten. Es wird untersucht, mit welchen Spannungsfeldern Führungskräfte des mittleren und oberen Management in Organisationen konfrontiert sind und welche Vorgehensweisen sie zur Konfliktbewältigung bevorzugen. In dem anschaulich dargestellten Ist-Zustand der untersuchten Organisationen werden im Anschluß konkrete Empfehlungen zur Optimierung des Verhaltens von Führungskräften entwickelt.
Produktinformation
Taschenbuch: 289 Seiten
Verlag: Hogrefe Verlag; Auflage: 2., überarb. (1. Mai 2001)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3801711102
ISBN-13: 978-3801711108
Größe und/oder Gewicht:
17,2 x 2,2 x 24,7 cm
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